Автономная некоммерческая организация
дополнительного профессионального образования
«Солнечногорский учебно-методический центр «ФАКТ»
141500, Московская область, г.Солнечногорск, ул. Красноармейская, д.8, т/ф 994-01-33
ИНН 5044074129 КПП 504401001 ОКПО 66114840 ОКВЭД 80.30.3
ОКАТО 46252501000 ОКОПФ 97
Утверждаю
Генеральный директор
АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»
В.А.Седин
Отчет самообследования
АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»
за 2016г – 2017г
Солнечногорск 2017
Общие положения
С целью обеспечения доступности и открытости информации о деятельности Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Солнечногорский учебно-методический центр «ФАКТ» (АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»») (далее учебный центр), в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.13 г. №462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.12.2013 года № 1324 « Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию» с 01 февраля 2017 года по 30 марта 2017 года в учебном центре проводилось самообследование по итогам 2016 года.
Целью самообследования является обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учебного центра. Процедура самообследования решает следующие задачи:
- получение объективной и достоверной информации по всем сферам деятельности учебного центра;
- выявление недостатков в деятельности учебного центра и несоответствий показателей деятельности;
- устранение причин несоответствия показателей деятельности;
- разработка предупредительных мероприятий по устранению недостатков, выявленных в результате самообследования.
В процессе самообследования проводилась оценка образовательной деятельности, содержания и качества подготовки слушателей, организации учебного процесса, качества кадрового, учебно-методического обеспечения, материально- технической базы, функционирования внутренней системы оценки качества образования, а также анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию.
Состав Комиссии, ответственной за проведение самообследования в АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»:
1. Председатель комиссии – генеральный директор АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ В.А.Седин»;
2. Члены комиссии – заместитель генерального директора по учебно-воспитательной работе В.В.Никон;
- заместитель генерального директора Седина И.С.
– преподаватель Т.П.Варламова.
- главный бухгалтер В.А.Петухова
1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности.
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Солнечногорский учебно-методический центр «ФАКТ» руководствуется в своей деятельности Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, федеральными законами РФ «О некоммерческих организаций», «Об образовании Российской Федерации», актами Президента РФ, Уставом АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ» и иными нормативно - правовыми актами в сфере деятельности образовательной организации.
1.1 Сведения об организации:
Полное наименование организации: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Солнечногорский учебно-методический центр «ФАКТ» Сокращенное наименование организации: АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ» Юридический адрес: 141500, Московская область, г.Солнечногорск,ул.Красноармейская, д.8, фактический адрес: 141504, Московская область, г.Солнечногорск, ул.Разина, д.8 . Телефон: 8(495) 994-01-33 Электронная почта: vsedin@mail.ru
1.2. Сведения об уставных и учредительных документах:
Основной государственный регистрационный номер юридического лица 1105000001655 от 05.04.2010. Свидетельство о государственной регистрации:Серия 50 № 014628492 выдано 20 февраля 2016г инспекцией Федеральной налоговой службы по г.Солнечногорску Московской области.
Идентификационный номер налогоплательщика: 5044074129
1.3. Сведения о Лицензии
Лицензия № 71878 от 24.07.2014 года на осуществление образовательной деятельности, выдана Министерством образования Московской области
1.4. Локальные акты, регламентирующие деятельность Центра:
- Положение о правилах приема (и отчисления)обучающихся (слушателей)в АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»
- Положение об организации и осуществлении образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам;
- Положение о методическом совете АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»;
- Правила внутреннего трудового распорядка АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»;
- Положение о сетевой форме реализации образовательных программ;
- Положение об оказании платных образовательных услуг;
- Положение об итоговой аттестации слушателей;
- Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ» и обучающимися (правила приема,
отчисления и восстановления) ;
- Положение о текущем контроле и промежуточной аттестации слушателей
АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»;
- Положение о педагогическом совете АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»;
- Положение об официальном сайте АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»;
- Положение об информационной открытости АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»;
- Положение о реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ»;
- Приказы и распоряжения генерального директора АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ».
Учебный центр принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные и трудовые отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации. Документарная регламентирующая деятельность АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ», разработана на основании примерных документов с учетом особенностей учебного центра и утверждена в установленном порядке. Центр имеет круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки, реквизиты.
1.5. Правовой статус учебного центра:
Учебный центр является юридическим лицом.
Учебный центр является автономной организацией, имеющей право самостоятельно планировать финансово-хозяйственную деятельность, образовательную деятельность в рамках законодательства РФ.
Учебный центр отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении средств.
Учебный центр ведет деятельность на основании лицензии на данный вид деятельности.
Учебный центр является организацией дополнительного профессионального образования, реализующей программы дополнительного профессионального образования (повышение классификации).
Выводы: нормативная и организационно-правовая документация АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ» имеется по всем осуществляемым направлениям деятельности и соответствует действующему законодательству Российской Федерации. АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ» своевременно обновляет содержание и приводит в соответствие с действующим законодательством и нормативными актами РФ организационно-правовую и нормативную документацию.
2. Структура и система управления Центром
2.1. Управление учебным центром осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом организации.
2.2. Органы управления учебного центра:
- Единоличный исполнительный орган – генеральный директор.
2.3. Учредителем центра является физическое лицо: Гражданин Российской Федерации: Седин Владимир Александрович.
2.4. Генеральный директор учебно-методического центра Седин Владимир Александрович
2.5. Компетенции органов управления определены Уставом организации в соответствии с законодательством РФ.
2.6. Общие принципы управления: 1) Учебный центр обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, административной, финансово- хозяйственной деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с законодательством РФ и Уставом организации. 2) Учебный центр свободен в определении содержания образовательных программ, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым направлениям. 3) Учебный центр самостоятельно осуществляет материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений, устанавливает структуру управления, штатное расписание, распределение должностных обязанностей, размеры заработной платы. 4) Учебный центр самостоятельно формирует контингент слушателей, осуществляет образовательный процесс. Выводы: - структура и система управления учебного центра соответствует целям и задачам в целом и отвечает нормативным требованиям.
3. Содержание и качество подготовки слушателей.
3.1. Содержание образовательного процесса, определяется на основе образовательных программ дополнительного профессионального образования, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются учебным центром самостоятельно.
3.2. Потребителями программ дополнительного профессионального образования являются руководители, специалисты и другие работники российских компаний (организаций), индивидуальные предприниматели.
3.3. Перечень образовательных программ, реализуемых учебным центром в 2016 году:
3.3.1 Программы обучения (Повышение квалификации):
- Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда (для различных категорий слушателей);
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;
- Пожарно-технический минимум (для различных категорий слушателей);
- Электробезопасность при эксплуатации электроустановок;
- Охрана окружающей среды и экологическая безопасность;
- Общие требования промышленной безопасности;
- Повышение квалификации специалистов по эксплуатации ОПО,
на которых применяются ПС, предназначенные для подъема и перемещения груза;
- Повышение квалификации специалистов по эксплуатации ОПО,
на которых применяются ПС, предназначенные для подъема и транспортировки людей;
- Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок;
- ИТР, ответственный за эксплуатацию сосудов, работающих под давлением;
- ИТР, ответственный за эксплуатацию котлов;
- ИТР, ответственный за эксплуатацию трубопроводов пара и горячей воды;
- Члены аттестационных комиссий по промышленной безопасности
на объектах Котлонадзора;
- ИТР, ответственный за эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления;
- Оказание первой помощи пострадавшим на производстве;
Дополнительное профессиональное образование рабочих
- Рабочий люльки;
- Стропальщик;
- Оператор котельной на (жидком и газообразном)топливе с давлением пара до
и более 0,07 МПА;
- Оператор котельной на жидком топливе;
- Оператор котельной на газообразном топливе;
- Электромонтер;
- Персонал, обслуживающий газовое оборудование котельных и других
технологических установок, использующих оборудование иностранного производства;
- Персонал, обслуживающий трубопроводы пара и горячей воды 4 категории;
- Персонал, обслуживающий сосуды, работающие под давлением;
- Аппаратчики химводоочистки котельных;
- Слесарь по обслуживанию и ремонту газового оборудования, КИПиА;
- Персонал тепловых энергоустановок.
3.4. По всем реализуемым направлением имеются учебно-тематические планы и программы, утвержденные в установленном порядке.
3.5. Все программы, реализуемые учебным центром, своевременно обновляются с учетом развития науки, техники, технологий, социальной сферы и изменения нормативно-правовой базы.
3.6. Все образовательные программы, реализуемые учебным центром, обеспечены комплектом учебной документации (обучающий материал в электронном виде).
3.7. Усвоение учебного материала слушателями контролируется итоговой аттестацией, которая осуществляется по программам повышения квалификации в форме зачета или экзамена. Выводы: содержание учебных программ соответствует установленным требованиям, учебно-тематические планы по перечню и объему каждой темы занятий, нагрузке и формам контроля соответствуют установленным требованиям.
4. Организация учебного процесса.
4.1. Учебный процесс регламентируется расписанием.
4.2. Слушатели и преподаватели своевременно информируются о сроках обучения, о дате начала занятий и дате аттестации.
4.3. Организация учебного процесса регламентируется Положением об учебном центре.
4.4. Учебная нагрузка слушателей соответствует нормам.
4.5. При организации учебного процесса применяются различные формы обучения (лекции, семинары, круглые столы, практические занятия, консультации, самостоятельная работа и пр.)
4.6. Расписание учебных занятий соответствует учебному-тематическому плану.
Выводы: учебный центр путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия слушателям для основания реализуемых образовательных программ.
5. Кадровый потенциал учебного центра.
5.1. Кадровый потенциал учебного центра обеспечивается путем заключения трудовых договоров (по основному месту работы, по совместительству),
5.2. Педагогические работники учебного центра систематически повышают свою квалификацию за счет средств работодателя в соответствии с быстро меняющимися условиями социально-экономической жизни и изменениями нормативно- правовой базы, с которыми связаны реализуемые образовательные программы.
5.3. Кадровый потенциал педагогического состава АНО ДПО «СУМЦ «ФАКТ» соответствует потребностям учебного центра в кадрах и требованиям к образовательным учреждениям дополнительного профессионального образования, реализующих образовательные программы дополнительного профессионального образования.
Анализ кадрового состава учебного центра позволяет сделать вывод о соответствии требованиям, предъявляемым к работникам образовательных учреждений.
6. Учебно-методическое обеспечение.
6.1. Методическая работа планируется и организуется на основе анализа результатов по основному виду деятельности.
6.2. Методическая работа ведется по следующим направлениям:
- совершенствование содержания образовательных программ, адаптация их к категории слушателей, создание вариативности:
- развитие учебно-методической базы за счет пополнения ее нормативной документации, учебно-методической работы;
- повышение квалификации педагогических работников путем посещения ими курсов по преподаваемым дисциплинам, организации обмена опытом с коллегами из других учебных центров, проведение внутренних консультаций и самосовершенствования.
7. Библиотечно-информационное обеспечение.
7.1. Библиотечно-информационное обеспечение учебного центра включает в себя:
- фонд обучающего материала (по направлениям);
- фонд учебной литературы (по направлениям);
- информационно-правовое нормативное программное обеспечение.
7.2. Фонд учебной литературы (по направлениям) в электронном формате представлены подборкой лекционных материалов, справочных материалов, нормативной базы, удобных таблиц и схем по каждому отдельному направлению.
7.3. Информационно-правовое нормативное программное обеспечение включает: -правовая система «Консультант» (с обновлениями);
7.4. Учебным центром ведется постоянная и планомерная работа по совершенствованию библиотечно- информационного фонда. Выводы: в целом, обеспечение учебных программ учебно-методическими материалами соответствует потребностям учебного центра, учебный центр имеет отвечающее современным требованиям лицензионное информационное обеспечение, а также необходимые для него информационно-технические средства.
8. Материально-техническая база.
8.1. Образовательная деятельность учебного центра проводится в арендованных помещениях, общей площадью 98,2 кв м, расположенного по адресу: Московская область, город Солнечногорск, ул. Красноармейская, дом 8.
8.2. Помещения соответствуют санитарно-эпидемиологическим нормам и требованиям, а также
требованиям пожарной безопасности.
8.3. В составе используемых помещений имеется аудитория для проведения лекциЙ, практических занятий, административные и служебные помещения.
8.4. Аудиторный фонд эстетично оформлен, обеспечен оборудованием, необходимыми техническими средствами обучения.
8.5. Имеется доступ к сети в интернет.
8.6. Центром ведется работа по совершенствованию и модернизации.
9.Медицинское обеспечение.
9.1. Все сотрудники учебного центра обучены методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим и действиям в экстренной ситуации.
9.2. С сотрудниками и слушателями регулярно проводятся инструктажи по охране труда.
9.3. Имеется аптечка оказания первой помощи, укомплектованная в соответствии с требованиями.
9.4. В штате учебного центра имеется работник, который может оказать экстренную помощь (среднее профессиональное медицинское образование, стаж работы в медицинском учреждении).
9.5. Для сотрудников предусмотрена возможность прохождения периодических медицинских осмотров.
9.6. Случаев травматизма не зафиксировано.
Выводы: в целом система медицинского обеспечения позволяет создать условия для охраны жизни и здоровья сотрудников и слушателей.
10. Организация питания.
10.1. Имеется постоянный доступ к питьевой воде.
Выводы: система организации питания учебного центра достаточна с учетом возрастной категории слушателей.
11. Внутренняя система оценки качества образования.
11.1. Целью итоговой аттестации является установление соответствия уровня и качества подготовки слушателя в части требований к освоению им учебной программы по конкретному направлению подготовки.
11.2. Уровень подготовки слушателей, проходящих обучение в учебном центре, определяется итоговым контролем качества знаний – итоговая аттестация.
11.3. Итоговая аттестация слушателей учебного центра по программам повышения квалификации проводится в таких видах как зачет или экзамен, предусмотренных программой обучения.
11.4. Уровень сложности соответствует объему изученного материала по темам и требованиям к содержанию и уровню подготовки слушателей.
11.5. По всем программам обучения имеются тестовые вопросы, а также вопросы для самоконтроля.
11.6. По каждому направлению сформированы аттестационные комиссии. Итоговая аттестация слушателей по программам повышения квалификации с формами «зачет» или «экзамен».
Вывод: итоговая аттестация осуществляется в соответствии с действующим законодательством, уровень и качество обучения является достаточными для исполнения слушателями своих должностных обязанностей.
Выводы по результатам самообследования
Деятельность автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Солнечногорский учебно-методический центр «ФАКТ» соответствует требованиям Федерального законодательства и иным нормативно-правовым актам Российской федерации. Условия реализации образовательных программ достаточны для обеспечения качества подготовки слушателей. Учебный центр ведет постоянную работу по совершенствованию содержания образования, материально-технической базы, информационно-методического сопровождения слушателей.